首先，我們可能要思考，究竟為什麼要工作？
工作為了賺錢？得到成就感？還是要殺時間？
以一般大眾的狀況來說，工作很長就是為了要賺錢，所以錢多、事少、離家近，這幾個條件就會慢慢成為大家選擇工作時的若干篩選機制。但大家必須思考的不只是賺錢，而是職涯規劃。「所謂的職涯，就是你這一輩子與工作之間的互動關係。」當我們認知清楚，這不是單方向的工作選擇我們，而是我們也選擇工作之餘，還有與日常的互動，其實要選什麼的答案很清楚，但只是我們有沒有勇氣執行這心中答案罷了。
～認清工作目的，每天都能吹口哨上班～
為了賺錢，就不要挑剔工作累、同事雷、自己是雞肋。因為這些都是獲得這筆薪酬獎勵背後的代價與成本。所以就會有人描述有些人賺錢不擇手段，有些人為了報仇可以泯滅人性。但其實就是我們包山包海要求太多有的沒的，上述人們就是目標明確、單一、數字化，達到即是目的。
為了得到成就感，就不要覺得錢少，就不要覺得好像同學都買房子了，我怎麼還在這邊為了信仰而燃燒青春。成就感這件事，說來也很玄，有時候有，有時候又覺得有了又怎麼樣。可能這都是因為我們每個時期，需要、想要、必要的都不一樣吧！成就感是一種心中踏實，老了可以說嘴的東西，當然前面提到的錢也是，但更重要的是一些成果，一些 something different。
為了殺時間而工作的，其實不太會抱怨、不會焦慮、不會不安、不會疑惑。因為就是讓時間的長河流過，自己也在其中受到浸淫與淘洗，僅此。殺時間而工作的人，有些都很隨喜、開心、自在。他們不去爭取些什麼名聲、地位、老闆賞識、同事讚賞、部屬仰望，他們只是希望在人還活在世上的這幾年，可以跟著社會的流動而前後搖擺。
～你現在的工作目的，還跟入職第一年一樣嗎？～
無論是為了賺錢而工作，還是成就感，或是殺時間，其實都有困難的時候，也有簡單的時候。這都是因為「工作的狀態是動態的」，而「人的需求也是動態的」。可能剛進入這份工作的前兩年你是為了賺錢而來，但第三年開始你就希望有成就感，而在工作十五年之後，你就進入殺時間階段。由於大部分工作都只能夠滿足我們的單一需求面向，因此工作與需求之間的落差，也會造就工作難易度的嬗替。
認知到自己的需求，進而滿足自己的需求。聽起來容易，實踐卻不容易。本篇絕對不會簡單直接告訴你「就是要選困難的工作啊，這樣才學得多啊」，如果來到這個世界上，還有很多任務要做，幹嘛一直工作。工作不僅是求溫飽、求知識、求體驗的人生過程之一，更重要的是一個相當好的自我個性與需求試金石。
～跨領域人才時代，邊做邊學很正常～
選擇困難的工作，是可以學到東西，但你想學多久？想學什麼？用怎麼樣的方式學？跟誰學？都是要思考清楚。想清楚之後，就可以輕鬆自在工作，即便這工作真的超級困難。
選擇簡單的工作，很多人就會把精力與時間放在其他人事物上。這樣也很好，因為你知道工作只是生命其中一件事物，不佔據九成以上的呼吸時間。但簡單的工作也有一些小陷阱，就是做久了，你的思維、意識、肌肉、體能，就會開始懈怠。由儉入奢易，由奢入儉難，這道理在工作上亦相當受用。
～選困難或簡單都好，提醒大家都有一天將力不從心～
最近很有感，想要選擇困難的工作，也是有條件的。當年齡漸增，困難的工作，不像大家說的，因為年紀大所以不好意思開口問問題，而是年紀大，很難有像少男少女一樣的體力，可以熬夜、加班、做很多額外的工作。年紀大的工作者，有時候其實也像年輕人一樣拼一把，只是力不從心。不是為年長前輩開脫，而是我也開始老了。
當你的體力、金錢、時間等資源開始變得有限，要做的項目與事情就必須開始挑選。不能每件事情都做，做的事情好像也不再那麼純粹，就是要決定要賺錢為主、賺社會認同成就感，還是讓組織穩穩發展、照顧員工生計為主。
有空就來看看YouTube吧～
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