《爸爸～什麼是上班？💼》

不記得小時候，有沒有問過媽媽，「可不可以不要上班」；但記得長輩說，我是個黏媽媽的孩子👶🏻。

我們能給孩子的，就是盡量的無限可能

小兔寶

每個人賦予上班的意義都不同

有些人覺得上班，就是賺取日常生活費

有些人覺得上班，是給自己一個探索世界的機會

有些人覺得上班，是生活中無法避免的事

但爸爸覺得，如果妳有機會，一定要體驗上班，甚至與其他上班族不同，妳可以當個下班族。

跟貼心追求者一樣！員工想晉升，先做了就對了

回想當年追求小兔寶媽媽👩🏻

不也是在寒冬中，主動送上一碗女方隨口說說的紅豆湯🫘嘛！

不少職場工作者反應，職場機會都被前輩佔走了，能力與企圖展現時機太少；但我們可以發現，那是不是因為身為員工的我們，不知不覺中，也使用了「慣老闆思維」——「你先給予價值，我才要做」。

【論當責】曾幾何時，年輕的我來，變成大人後的給你

當責（accountability)

最好的解釋，莫過於《濟公》電影🎬當中的「降龍羅漢現身，下凡普渡眾生。」

但要如何培養當責的思維與氣場呢？

別再畫大餅！主管應該在乎的不是員工的期待

「來～餵公子吃餅～」

即便不是電視兒童的大家，也應該都可以瞭解，在電影《九品芝麻官》當中，有為之所以對於大餅如此著迷，就像我們在企業、公司、機構中上班，為什麼每天早上還是可以被一股東方神秘力量，驅使盡量準時到公司、努力交出報告、期望準時下班一樣。

但激勵員工，真的只能畫大餅嗎？或是說，畫大餅有效嗎？

想當主管，需要具足怎麼樣的條件？

主管職，就如同義大利米蘭 艾曼紐二世迴廊(Galleria Vittorio Emanuele II)般誘人，但我們卻不知道自己是否有能力駕馭...

你也想當主管嗎？

主管看起來好像很威風，可以自由分配屬下要做什麼工作，好像一直開會就可以領好多薪水。其實稱職的主管是有許多「職能」條件所組成的，包括溝通能力，又可以再次分為同理心與如實陳述；另外懂得如何資源配置，並且擁有最基本的紀律、執行力，都是部門主管，是否能讓營運順暢的重要因子。

【智慧醫療週報】護理師加薪及年薪破百萬，到底有沒有可能？ 2023.11 Week1

本週智慧醫療週報，想跟大家分享，針對護理師薪資調整的一些看法，以及企業中，什麼樣的員工是「人物」、「人才」、「人員」，還有什麼是投資ＶＳ什麼是成本？

文科生如何轉職智慧醫療產業？用三大報表經營自己的人生

前陣子在臉書上看到，有前輩說，工作者不需要職涯規劃。大意上來說，可能是因為很多人生的際遇，都是不可預期的。但騰輝認為，其實有很多素養、專業訓練，都是身為一個專業工作者的我們，日日夜夜可以努力的方向。而職涯發展要順利，全憑兩個字！

在上班的路上聽著這一集Podcast，真的很有感覺，大人學的Bryan跟之前台積電、淡馬錫的高階主管郝哥，正在討論如何將「商業思維」應用到每個人身上。這就讓騰輝回想起，當初應選擇到投入智慧醫療大冒險的點點滴滴。

【找職缺】你也要離職嗎？高速公路上的工作靈感

走走停停，轉換車道，全速前進。大家騎車或開車的時候是如此，工作何嘗不是？

本文包含
轉換跑道前的徵兆有哪些？

安全距離是拿來超車用的嗎？

快車道是要超車還是只想安逸？

工作是為了什麼？

你有工作的信仰嗎？

創業的感覺是什麼？在公司當然要躺平！

生活在2013年（民國112年）的台灣，原本的我以為
工作，就是朝九晚六。
兼差，就是有一搭沒一搭。
創業，就是全部的生命燃燒。

三招幫你順利爭取工作機會

(Photo credit unsplash)

爭取工作機會，必須展現自己的熱情，必須清楚告訴對方我們會什麼技能，必須思考對方需要什麼技能的人才。

爭取工作機會，是一種雙向挑選的過程，我們在思考這個工作是否適合我們？公司也在思考，我們是否能夠替公司創造價值。

【職涯發展】換工作也是一種行萬里路

(亞美尼亞首都葉里溫)

最近大家都是尾牙團不斷、加上邊境開放、跨國貿易又興盛了起來，聽著朋友開始啟程前往日本旅遊、美國出差、德國參展、阿拉伯醫療世界大探索，突然覺得，大家工作頻繁的更迭，也真的是一種行萬里路啊

醫療數位轉型要怎麼做才可能成功？

先不管這搞得大家七葷八素的「數位轉型」四個字，今天想跟大家分享在醫療產業的若干觀察。在醫療產業，要持續推進數位轉型的各種專案，實屬不易，以下跟大家歸納了幾個我觀察到相當關鍵的元素。

【找職缺前的職涯規劃】兒童美語老師工作都在幹嘛？

採訪：蔡騰輝

世界上有許多有趣的工作我都想幫大家介紹，就從我身邊朋友的工作開始吧！
騰輝職涯心得第一篇介紹文，要介紹教育類的工作給大家：兒童美語老師。
Teacher J 從事兒童美語老師這份工作前後已有四年，其中累積了不少教學與實務經驗。相信今天的訪問內容可以讓大家更加了解這份百年樹人的重要大小事。

🎓如何考上研究所關鍵5步驟ft.台大健管所 NTU EMHA

你也想考研究所嗎？

研究所要用考的？還是用申請的？要筆試嗎？要面試嗎？被審資料怎麼準備？有哪些內容？

這篇都告訴你，第一手熱騰騰的內容

要選擇困難的工作還是簡單的工作？

這個問題看起來好像很容易回答，但其實要思考的點還有很多。

首先，我們可能要思考，究竟為什麼要工作？

工作為了賺錢？得到成就感？還是要殺時間？

【AboutCareer】想做好一份工作，你只需要有魄力！

 身處在一個創新的企業，每天都有無數挑戰自己的機會。你是否能夠勝任這份工作的重點，從來都不在於學歷、不在於高顏值、更不在於有多少年的資歷，而在於你有沒有勇氣、在於你有沒有決心、在於你有沒有魄力！

【AboutCareer】Do not gone with the wind, with your heart.

Do what you love and enjoy it, cuz the days are tedious and as light as water.

【騰輝職涯心得】人才升遷管道歪七扭八，機車人才該怎麼辦？

又到了畢業季！
欸～不是吧！現在才十月

反正大家希望每天都是星期天，那為什麼不能每個月都是升遷月。哈哈哈哈哈哈。題外話，我認為，廣告台詞應該改成「希望每天都是星期六」，因為一般上班族星期六才不用擔心隔天要上班。

【騰輝職涯心得】從財報三大報表，開始學著幫助同事！

以前上過一到兩季的財務規劃經理人專班的課程，擁有上市公司海外財務主管經驗的講師，深入淺出地分享會計上三大報表與企業營運之間的關係。老師有趣的分享與互動方式，讓所有的數字都有了意義，也讓人想要參與其中。

【騰輝職涯心得】該如何不害怕失去？如果從來都沒有擁有

在工作上，有個習慣

今天寫信給去年今天認識的人